Révélez vos talents pour atteindre votre potentiel
Horaires
lundi 09:00–16:00
mardi 13:00–19:00
mercredi 09:00–12:00
jeudi 09:00–19:00
vendredi 09:00–17:00
samedi 09:00–14:00
dimanche Fermé
Step Talent Coaching
Une approche centrée sur le potentiel humain visant à répondre à vos besoins et à vos objectifs / ceux de votre équipe. Avec un focus sur les ressources, les valeurs et les limitations afin de trouver les leviers adaptés à votre situation.
L’accompagnement psychologique et le coaching sont des services à la personne qui s’adressent autant aux particuliers qu’aux entreprises et aux institutions. Les accompagnements se fondent sur une approche co-constructive et dynamique où le focus est mis sur les ressources et les talents uniques des personnes.
Les prestations s’orientent vers deux types principaux de besoins :
1) La prévention / gestion des risques psychosociaux, plus particulièrement le burn-out et la gestion du stress.
2) Le développement des talents selon l’approche CliftonStrengths® adapté à une démarche tant personnelle que professionnelle, notamment pour les entreprises qui souhaitent valoriser le capital humain en créant une culture d’entreprise positive.
Dans son cabinet à Estavayer-le-Lac, Mme Torre a souhaité créer un espace sécurisant et agréable pour y accueillir ses clients. D’un côté, se trouve une table ronde, utile pour les discussions et les mises en situation et d’un autre côté deux fauteuils confortables, pour un coin plus intime et apaisant. Le cabinet est chaleureux, convivial et vous y trouverez même des chocolats, du thé et du café pour vous accompagner dans cette démarche introspective. Mme Torre a également ouvert un deuxième cabinet à Aigle.
La carte SCAVE Estavayer
Coaching personnel
Coaching organisationnel
Coaching points forts
Situations d'accompagnement
La gérante Sabrina Torre
J’ai 36 ans et 20 ans d’expérience dans le domaine des affaires internationales en qualité de responsable du département clientèle au sein d’une société de cosmétique: j’ai été amenée à collaborer avec 4 continents (Europe, Asie, Afrique et USA). Ainsi, mon parcours professionnel m’a amené à assumer des responsabilités relativement jeune ce qui m’a notamment donné l’opportunité de répondre à mon besoin d’épanouissement.
Mon rôle secondaire d’assistante de la direction m’a également permis de saisir les enjeux d’une organisation en participant notamment aux discussions stratégiques générales et spécifiques (procédures de travail, protocoles sanitaires, etc). Ma vision globale du fonctionnement d’une entreprise me permet aujourd’hui d’accompagner les dirigeants et les managers car je comprends les défis auxquels ils sont confrontés.
En parallèle à mon ascension professionnelle, j’ai suivi une formation de psychologue avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations (Master obtenu au sein de l’Université de Neuchâtel). Pour compléter ce titre, j’ai souhaité me former en tant que coach, en développant 3 approches spécifiques : développement des talents ; communication non-violente et burn-out.
C’est en 2020, lorsque ma vie a pris un tournant radical que j’ai décidé de créer mon entreprise, Step Talent Coaching. En effet, en devenant maman et en vivant d'autres événements de vie marquants, un processus de remise en question, de recherche de sens et de besoin de réalisation s’est manifesté me poussant ainsi, 3 ans plus tard, à réaliser l’un de mes rêves : devenir indépendante en exerçant ma passion.
L’année 2022 a été l’année de la conceptualisation et de la réalisation du projet et c’est en janvier 2023 que mon entreprise est officiellement née en accueillant ses premiers clients. Etre coach résonne en moi comme une évidence : j’apprécie qui sont ces personnes, ce qu’elles apportent et ce qu’elles ont accompli. La singularité de chaque individu me fascine et je suis stimulée par l’idée que chaque personne a des qualités uniques.
